Złap najlepszy staż - rozmowa z Piotrem Ruszkowskim

„Wprost": Firmy, proponujÄ…c studentom zdobycie doÅ›wiadczenia, używajÄ… zamiennie terminów staż i praktyki. Czy faktycznie różniÄ… siÄ™ one miÄ™dzy sobÄ…, czy obecnie te różnice już caÅ‚kiem zanikajÄ…?

Piotr Ruszowski: Aktualnie różnice pomiędzy terminem staż i praktyka zacierają się. Nie jest tak jednak w każdym przypadku. Różnica w stażach i praktykach zwykle sprowadza się do oferowanego, lub nie, wynagrodzenia, a także możliwości przedłużenia umowy. Przed podjęciem stażu lub praktyki warto upewnić się czy nasz praktykodawca oba sformułowania traktuje zamiennie czy też widzi w nich różnicę.

Na czym polegają staże? Czego możemy się spodziewać pierwszego dnia?

Najważniejsze jest, aby staże były merytoryczne i odpowiednio przygotowane. Dobrze przygotowany staż posiada opracowany program, zaś stażysta otrzymuje swojego opiekuna, który ma być dla niego swoistym mentorem. Z jednej strony ma on przedstawiać stażyście nowe zadania, kontrolować ich wykonanie, z drugiej ma udzielać porad i pomagać w pojawiających się problemach. Dobrze zaplanowane staże zwykle oferują ich uczestnikom samodzielne projekty, pozwalające wykazać się dotychczas posiadaną wiedzą i jednocześnie umożliwiające zdobycie nowych umiejętności. Do lamusa odchodzą staże polegające na parzeniu kawy, czy też sprowadzające się do kserowania lub słynnego przynieś, podaj, pozamiataj.

Studenci jakich kierunków są najczęściej wybierani na staże? Czy znaczy to, że też łatwiej im będzie znaleźć pracę po studiach?

Firmy poszukujÄ… osób na bardzo zróżnicowane praktyki. Szanse na zdobycie doÅ›wiadczenia majÄ… zarówno studenci uczelni technicznych, jak i humaniÅ›ci. Zazwyczaj oferta stażowa odzwierciedla sytuacjÄ™ na rynku pracy, co oznacza, że studenci kierunków technicznych takich jak IT czy telekomunikacja Å‚atwiej mogÄ… znaleźć interesujÄ…cy ich staż, zaÅ› studenci kierunków humanistycznych muszÄ… szukać ich trochÄ™ dÅ‚użej. Wynika to również z prostego rachunku matematycznego – studentów kierunków humanistycznych jest wiÄ™cej niż tych na kierunkach technicznych, a co za tym idzie wÅ›ród nich jest wiÄ™ksza konkurencja.

Kiedy i jak zacząć poszukiwanie staży?

Pierwsze lata studiów dobrze jest wykorzystać nie tylko na zdobywanie wiedzy podczas zajęć, ale również na doÅ›wiadczenia w organizacjach studenckich i koÅ‚ach naukowych. Zdobyte doÅ›wiadczenie pozwoli nam siÄ™ wykazać podczas rozmów kwalifikacyjnych i sprawi, że bÄ™dziemy mogli pokazać pracodawcy przy jakich projektach pracowaliÅ›my oraz jakie umiejÄ™tnoÅ›ci podczas nich zdobyliÅ›my. W zwiÄ…zku z tym, że wiÄ™kszość firm poszukuje stażystów od 3 roku studiów, w tym wÅ‚aÅ›nie okresie należy zacząć „rozglÄ…dać siÄ™" za stażem i zależnie od preferowanego terminu jego odbycia zÅ‚ożyć aplikacjÄ™ w okresie jesiennym lub wiosennym. 

Jakie staże są najlepsze, w jakich firmach i dlaczego?

Wszystko zależy od tego czego oczekujemy od swojej przyszÅ‚ej pracy oraz na którym roku studiów jesteÅ›my. JeÅ›li dopiero zaczynamy przygodÄ™ ze stażami dobrze jest wziąć pod uwagÄ™ te oferty, które nie wymagajÄ… od nas specjalistycznej wiedzy, której na poczÄ…tku dorobku akademickiego zwykle jeszcze nie posiadamy. Wszak staże majÄ… sÅ‚użyć zdobywaniu przez nas doÅ›wiadczenia. DokonujÄ…c wyboru stażu nie kierujmy siÄ™ wielkoÅ›ciÄ… firmy – interesujÄ…ce doÅ›wiadczenie zgromadzimy zarówno w maÅ‚ej, Å›redniej, jak również dużej firmie, czy też miÄ™dzynarodowym koncernie. Zwróćmy raczej uwagÄ™ na jakość oferowanego stażu, to jaki jest jego program oraz czego możemy siÄ™ podczas takiego stażu nauczyć. Popytajmy znajomych, poszukajmy informacji w Internecie i podpiszmy z pracodawcÄ… umowÄ™ – wszystko to pozwoli nam uniknąć przykrych rozczarowaÅ„.


Jak ma się rynek staży studenckich do kryzysu? Czy dzięki temu firmy chętniej, czy rzadziej zatrudniają studentów na staż?

W obecnej sytuacji część firm zmniejszyła zapotrzebowania zarówno na pracowników, jak i na stażystów, a co za tym idzie trudniej jest znaleźć interesujący staż, który pozwoli zdobyć ciekawe doświadczenie. Tym bardziej warto korzystać z nadarzających się okazji. Już samą rozmowę kwalifikacyjną, nawet jeśli nie zakończy się ona sukcesem, trzeba potraktować jako lekcję. Pytania, które na niej się pojawią, prawdopodobnie będą bardzo zbliżone do tych, które zostaną nam zadane podczas kolejnych rozmów o pracę.


Co zyskują pracodawcy zatrudniając studentów na staż?

Dla wielu firm przyjmowanie stażystów jest istotnym elementem strategii rekrutacyjnej firmy.
Posiadanie programów stażowych z jednej strony pozwala budować wizerunek organizacji jako atrakcyjnego i etycznego pracodawcy otwartego na ludzi młodych i dbającego o ich rozwój, z drugiej zaś pozwala pozyskać młodych, pełnych nowych pomysłów ludzi, którzy zasilą szeregi firmy.


Czy na rynku pracy liczy się bardziej doświadczenie, czy wykształcenie?
 
JeÅ›li staniemy przed wyborem skoÅ„czyć studia czy wybrać doÅ›wiadczenie – zdecydowanie wybierzmy studia. Pracodawca, który stawia nas przed takim wyborem w rzeczywistoÅ›ci nie dba o nasz rozwój, zależy mu jedynie na nas jako „zasobie ludzkim", traktuje nas przedmiotowo. CzoÅ‚owi pracodawcy, dbajÄ…cy o rozwój mÅ‚odych ludzi oferujÄ… elastyczny czas pracy, który pozwala na poÅ‚Ä…czenie pracy zawodowej ze studiami.

Jakie kryteria musi spełniać absolwent, żeby dostać pracę zaraz po studiach?

Aby tuż po studiach, a może jeszcze w ich trakcie, zdobyć ciekawÄ… pracÄ™ należy w czasie studiów zdobyć odpowiednie doÅ›wiadczenie. To dziÄ™ki niemu nasze CV stanie siÄ™ bogatsze i sprawi, że pracodawca zwróci na nie uwagÄ™. W trakcie studiów należy również zwrócić uwagÄ™ na doszkalanie jÄ™zyków. Aktualnie jeden jÄ™zyk nie robi już na nikim wiÄ™kszego wrażenia – tym bardziej, że wiÄ™kszość mÅ‚odych ludzi w stopniu komunikatywnym posÅ‚uguje siÄ™ angielskim. JÄ™zyk ten staÅ‚ siÄ™ czymÅ› obowiÄ…zkowym. Dobrze jest siÄ™ zatem zastanowić nad drugim jÄ™zykiem, który stanie siÄ™ uzupeÅ‚nieniem pierwszego. Kolejne aspekty to elastyczność oraz mobilność. Nie należy skupiać siÄ™ wyÅ‚Ä…cznie na jednej dziedzinie – student po studiach dziennikarskich nie musi szukać pracy jedynie jako dziennikarz – może również pracować w dziaÅ‚ach komunikacji, PR-u, czy też w agencjach reklamowych. DziÄ™ki mobilnoÅ›ci Å‚atwiej jest nam znaleźć pracÄ™, gdyż możemy jej szukać w innych miastach, poza naszym miejscem zamieszkania – co sprawia, iż liczba interesujÄ…cych ofert znacznie roÅ›nie.


Studenci często twierdzą, że nie chcą chodzić na bezpłatne staże, bo nie mają na tyle pieniędzy, żeby sobie na to pozwolić. Czy staże można potraktować jako inwestycję w siebie?

Staże należy traktować jako inwestycję, często długofalową, która w późniejszym terminie pozwoli nam znaleźć interesującą pracę. To również doskonała okazja do zweryfikowania naszych planów zawodowych i sprawdzenia, czy wymarzona branża jest właśnie tą właściwą. Dzięki temu unikniemy późniejszych rozczarowań oraz frustracji z powodu pracy, która nie sprawia nam satysfakcji i która nijak ma się do wymarzonego obrazu.


Czy jest coś, czego możemy nauczyć się na stażu i nigdzie indziej?

Zwykle stażyści przebywają w firmie na tzw. taryfie ulgowej i w związku z tym jako osoby uczące się i zdobywające doświadczenie mają pełne prawo pytać, pytać i jeszcze raz pytać swojego opiekuna o wszystkie zawiłości dotyczące realizowanego projektu. Staż ma być bowiem okazją do zdobywania doświadczenia, zaś z punktu widzenia pracodawcy traktowany jest jako inwestycja w rozwój przyszłego pracownika.


Czy staż może przewyższyć w czymś płatną pracę na podobnym stanowisku np. czy będąc asystentem na stażu możemy się nauczyć czegoś więcej, niż pracując jako asystent?

Zazwyczaj staÅ‚a praca jest lepszym rozwiÄ…zaniem gdyż oferuje peÅ‚niÄ™ praw pracowniczych – od niezbÄ™dnych skÅ‚adek po dodatki, takie jak prywatna opieka zdrowotna czy bezpÅ‚atny fitness. Nie zrażajmy siÄ™ jednak, jeÅ›li otrzymujemy poczÄ…tkowo ofertÄ™ stażu – zwykle pracodawcy traktujÄ… go jako okres próbny, który później zamienia siÄ™ w ofertÄ™ pracy. JeÅ›li przypatrzymy siÄ™ stażom z punktu widzenia finansowego, przy zaÅ‚ożeniu że posiadamy status studenta – korzystniej jest jednak otrzymać staż oparty o umowÄ™ o dzieÅ‚o lub umowÄ™ zlecenie, niż umowÄ™ o pracÄ™, gdyż pozwala to otrzymać wiÄ™ksze wynagrodzenie.

Rozmawiała: Marta Gołda